考试时间4.7.11 考试内容选择题 授课形式网课 颁发机关卫健委 考试形式机考
2020年开始健康管理师考试安排分为三个批次，每批次有两轮考试。考试时间分别为4月18-21日，7月25-28日，11月14-17日。
目前，受新型影响，4月健康管理师考试延期。具体考试安排等通知。
01
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三级健康管理师报考条件
（一）具有医药卫生专业大学专科及以上学历证书。
（二）具有非医药卫生专业大学专科及以上学历证书，连续从事本职业或相关职业工作2年以上，经三级健康管理师正规培训达规定标准学时数。
（三）具有医药卫生专业中等专科及以上学历证书，连续从事本职业或相关职业工作3年以上，经三级健康管理师正规培训达规定标准学时数。
02
part
中职、高职、本科医疗卫生专业有哪些？
本标准相关专业是指：临床医学、护理学、公共卫生与卫生管理类等医药卫生类专业。
本职业及相关职业介绍：
健康管理师相关职业包括卫生专业技术人员相关职业、医疗临床辅助服务员、公共营养师、生殖健康咨询师等。这些职业的人员都可以考健康管理师。
营养师、心理咨询师、体检医生、预防医学医生、健康教育专家、医学信息管理人员，在健康体检、医疗服务、健康保险、中医保健、健康养老以及体育健身、医疗旅游、美容养生、母婴服务、保健食品、营养等行业从事健康教育、健康咨询、健康管理及相关的各界人士也可报考。
2017年，人社部发布了《关于失业保险支持参保职工提升职业技能有关问题的通知》（以下简称《通知》），《通知》指出依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费36个月（含36个月）以上的，并且自2017年1月1日起取得初级（五级）、中级（四级）、（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的人员，可根据职业资格等级领取4290元的职业技能补助金。
2019年3月11日国家人力资源和社会保障部发文《关于失业保险支持企业稳定就业岗位的通知》，《通知》中放宽职业技能提升补贴申领条件：
“自2019年1月1日至2020年12月31日，将现行技能提升补贴政策申领条件由企业在职职工累计缴纳失业保险费36个月及以上放宽至累计缴纳失业保险费12个月及以上。参保职工当年取得职业资格证书或职业技能等级证书，并且证书信息可在人力资源社会保障部职业技能鉴定中心、人事考试中心等全国联网查询系统上查询到的，可在取证之日起12个月内到本人失业保险参保地经办机构申领技术技能提升补贴，补贴标准和审核发放办法由各地按现行技能提升补贴政策根据本地实际制定。”
失业，是近绕不开的话题。
前几日，美国劳工部称疫情以来，美国的失业人口数已达2200万，已有逾524万美国人申请了失业救济。
无独有偶，在这样的背景下，日本大型综合制造商之一的东芝公司宣布，原则上从本月20日开始到5月6日为止将临时停工，一共涉及大约76000人。如此大规模的停工，在日本大企业里面是前所未有的。
国外疫情形势险峻，但是国内疫情已经趋于稳定，就没有大规模失业状况的出现了吗？
如果你真这么想，那你就太太天真了，世界经济是一个联合体，没有谁能够独善其身。不管是国内还是国外，疫情的冲击远比我们想象中的要严重的多。
下面这几句话应该是很多人近期的写照：
简历投了又改，改了又投，就像石沉大海般；面试了好几家公司，也是一直等通知，等通知......
一场疫情是对全民健康大检测，也是对工作的一次试炼。
你会发现，疫情一来，很多行业都受到了波及。旅游业、餐饮业、酒店、影视行业等等。一个个行业被波及，覆巢之下无完卵。非技能岗的人很容易失业，说白了，没有一技之长很难有立足之地！
没有过硬技能本领的人，就是容易被取代。安于现状就容易被意外摧毁。
房贷、车贷、各项生活开支，压得我们喘不过气来，成年的我们，真的不敢失业，失不起业。
黄金职业 可保一生
那么有没有一个职业，可以是黄金职业，不用担心失业呢？当然有——健康管理师。
为什么这么说呢？疫情期间，对奋战在一线的医护人员给与了相应的表彰和福利政策，医护人员的社会价值毋庸置疑。随着全民健康意识的提升，人们对健康管理的需求势必也会增强。
老龄化、亚健康慢仍旧是当前社会亟待解决的问题，全国健康管理师人才缺口高达1000万。疫情后健康产业将会迎来蓬勃发展，市场将会更加广阔。在这样的形式推动下，选择健康管理师是一个非常明智的选择。
健康管理师是从事对人群或个人健康和疾病的监测、分析、评估以及健康维护和健康促进的专业人员。健康管理师是营养师、心理咨询师、体检医生、预防医学医生、健康教育专家、医学信息管理人员的综合体，是一个职业。
健康管理师证书由卫健委认证颁发，全国通用，免年检，含金量超高。同时，考取证书后还可以领补贴，部分城市还可以算积分。一举多得！
至于就业问题，健康管理师的就业十分广泛，可以在医院健康管理部门，社区卫生服务中心、体检机构、健康咨询中心、健康管理公司、保险公司、养老机构、抗体中心、俱乐部以及体育健康机构、健康养生会所等上班。并且随着工作年限的增加，健康管理师的薪资会更高。持有健康管理师还可以自主创业，担任健康讲师等。试问，这样的职业还会担心失业吗？
所以，想要不失业，那就得让自己不断升值，更要给自己留有退路，不管是也好，副业也罢，总之，要给自己多一条选择！
报考条件
这么火爆，含金量超高的健康管理师证书报考门槛高吗？
就目前来看，符合以下三个条件之一即可参加报名考试，但是有的省份因为报考人数过多，机位有限，会相应设置报考门槛，所以还是早报名早安心！
报考条件（符合之一即可）：
1、具有医药卫生专业大学专科及以上学历证书；
2、具有非医药卫生专业大学专科及以上学历证书，连续从事本职业或相关职业工作2年以上；
3、具有医药卫生专业中等专科及以上学历证书，连续从事本职业或相关职业工作3年以上。
国民生活节奏的不断加快，老年性疾病、慢等已严重影响了的生命与健康。健康产业关乎国民经济的持续发展和新增长动力，关乎社会的稳定与和谐。那健康管理师到底有没有用呢?给大家整理了五大理由!一篇文章让你了解健康管理师的发展前景!
一、国人健康状况堪忧
1、工业化、城镇化、人口老龄化进程加速发展，中国亚健康人群已经超过75%
2、我国慢发病率呈现井喷趋势，全国确诊患者已超过2.9亿人。
3、慢，如脂肪肝、糖尿病、病、心脑血管病等已占死亡原因的80%。
巨额的医疗费用，给个人、家庭、社会带来沉重负担;传统医疗模式不能满足发展需要;人们的健康需求已由传统、单一的医疗缓解型，向疾病预防型、保健型和健康促进型转变。
二、国家政策大力支持
为了提前预防甚至解决未来的麻烦，中国也在健康战略持续推进上下足了政策的功夫，健康产业正在逐渐占据顶层设计的重要位置，成为各方资本竞相追逐的朝阳产业，国家亦出了各种各样不下30多例有利的政策来推进产业的进程与专业服务人才的建设：
像比较熟悉的《“健康中国2030”规划纲要》、《“十三五”健康产业科技创新专项规划》、《促进民间投资健康发展若干政策措施》、《关于开展健康城市健康村镇建设的指导意见》等。
而就在2019年7月15日，党、又发布了《“健康中国2030”规划纲要》并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。
推进健康中国建设，是全面建成小康社会、基本实现现代化的重要基础，是全面提升中华健康素质、实现健康与经济社会协调发展的国家战略，是积极参与全球健康治理、履行2030年可持续发展议程国际承诺的重大举措。未来15年，是推进健康中国建设的重要战略机遇期。
三、健康管理师需求量暴涨
1、健康管理师市场缺口：
在美国等发达国家，健康管理师约占人口比例的4%;大约每10个美国人就有7个享有健康管理服务;
在日本，每300人就拥有一名健康管理师，健康管理师的数量相当于临床医师的2.4倍。
我国目前健康管理师从业人员不超过10万人;随着国家政策的，我国未来5-10年，需要1-2千万健康服务产业人才，专业健康管理师需求将超过200万人。
2、健康管理师就业方向：
健康管理师是跨越医学、营养学、心理学、中医学、运动学、康复学及慢病管理等多学科;是健康产业紧缺的复合型人才;集营养师、心理咨询师、体检医生、预防医学医生、健康教育专家、医学信息管理人员的综合体，是一个职业。
招生对象：有志于在健康体检、医疗服务、健康保险、中医保健、健康养老以及体育健身、医疗旅游、美容养生、母婴服务、保健食品、营养等行业从事健康教育、健康咨询、健康管理及相关的各界人士。
健康管理师就业岗位：各级社区医院、疾控中心、医疗服务机构、社区卫生服务中心、健康体检中心、医院体检中心、保险公司、健康管理公司、营养咨询公司、心理咨询机构、药店、制药公司、保健品公司、养生会所、养老院等。
四、证书价值如何
国家卫生行业健康管理师职业资格证书具有职业鉴定法律效力，是健康管理从业的凭证，是健康管理求职、任职、录用的主要依据之一。
全国认可，全国通用，终身有效，无需年检。
证书有效性可通过国家卫健委人才服务交流中心网站和人力资源和社会保障部职业鉴定网进行“双网查询”鉴别真伪。
报考健康管理师福利
1)接受职业资格技术继续教育的支出、在取得证书当年按定额3600元扣除
2)凭资格证书可到当地人社局领取培训补贴2000-4000+不等
3)凭健康管理师资格证可增加积分助力拿到城市居住绿卡
4)健康管理师资格证是调级、评职称的重要证书依据
五、拥有证书等于拥有……
1、解决社会慢病痛点
对于慢病来说，患者离开医院后就失去了管理，‘失管’是导致慢病诊疗质量下降的主要原因，也是我们很多做健康管理服务专业人士或公司遇到的一大难点。
慢病需要的是‘三分缓解、七分管理’，如果没有好的管理，慢病的诊果就会大打折扣。前段时间《厉害了，我的国》热播，其中《辉煌中国》(第五共享小康)有一段环节给“三师共管”——健康管理师日常做了一个介绍，让“健康管理师”这一名词走进了大家的视野，也揭示了健康管理师未来新的职业发展形式，更说明国家已经把“三师共管”创新模式列入解决慢病手段的重中之重。
2、“三师共管”服务模式
通过大型医院、疾控中心、社区医疗机构紧密的“三方协作”，搭建包括市级慢病综合管理平台、医联体(区级)慢病管理子平台、社区慢病管理子平台在内的三级平台，由三级医院专科医师、社区家庭医师和健康管理师共同组成医疗团队(“三师共管”)，结合三级医院和社区医院对居民(病人)进行共同管理。
一般由护士、检验检查医生等医护人员组成(重点是护士)，在经过国家的正式培训和考核获得健康管理师的资格后即可上岗，担当了健康管理师的角色。
健康管理师是“三师”里面重要的一环，有三个职责：一是协助专科医生和全科医生联系病友;二是负责针对患者的日常随访、家访;三是针对群众强化个体化的健康教育。主要决定了病患在后续康愈的速度与质量，更决定了能否从根本上解决问题。
健康管理是“病前预防、病中缓解、病后康复”生活方式的全面管理。它不是疾病缓解，而是提升健康水平、提高医疗服务体验的统一。
中国亚健康的人数不断增加，现已有三亿多人群，而亚健康多数并不需要医疗解决，怎样预防、怎样科学调理成为关键的问题。
随着物质生活的提高，大众健康意识提高，健康生活一度成为当代人追求的生活目标！
另外，随着中国人口老年化的加剧，医疗成了全社会重要问题。而医疗又不能解决健康的所有问题，作为健康管理师这一职业被越来越多的人看好！
大健康行业更是被马云称为“未来吃香的行业”，也是网评受丈母娘喜爱的职业之一,随着中国人口老年化的加剧，医疗成了全社会备受关注的问题。
健康管理行业早起源于美国，上世纪70年代，美国颁布健康维护组织法，广泛推进了让商业保险公司进行医疗支付控费的做法。
为了降低成本，保险公司大力推行用户的预防保健，从而减少了人们的频率、降低医疗费用。总结美国的经验，即医疗支付商业化，以市场竞争促进控费，因此诞生了既省钱又提高人群健康水平的预防型健康管理模式。
在这样的大环境下，健康管理师应运而生。
21世纪，是一个全人类关注生命，追求健康的崭新时代，中国健康行业新政，2021年全球健康养生服务领域将出现对专业人才的需求高峰，中国目前健康养生人才缺口达1000万。
为此，《关于促进健康服务业发展的若干意见》（国发【2013】40号）明确要求，要加大健康服务人才的培养和职业培训力度，完善健康服务法规标准和加强监督，严格执行健康从业人员持证上岗制度，保障健康服务业快速有序发展。
据统计，目前一线城市康复医疗，从业人员的薪资达万元以上，已纳入黄金职业，据估计，中国至少需要35万名康复理疗人才，而目前全国各类康复技术人员还不到万人，整体供求关系是“求大于供”，面对如此艰巨的康复理疗专业人才职业化重任，国家提出了逐步实施，行业准入，与监控治理的指导方针。
据《「健康中国2030」规划纲要》数据统计，2030年中国大健康产业市场规模将达到16万亿元。在我国大健康产业良好的政策环境下，国内不少企业为争夺市场蛋糕的分量，纷纷提出“再创业”战略，进军大健康产业，实现跨界融合、创新发展，开辟大健康产业的商业蓝海，顺应全球经济的发展潮流。
健康管理师是进入健康行业的必备证书，但是近年来，健康管理师的改革政策越来越严格，还在犹豫的同学们，一定要行动了，现在报考直接考。

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