（图为郑州高新区商学院启动大会现场）人力资源与薪税保政策解读讲学班开讲了，这是郑州高新区商学院首期第一课。2017年政府工作报告中强调进一步减税降费，全年再减少企业税负3500亿元左右、涉及收费约2000亿元，一定要让市场主体切身感受，而绝大多数企业似乎都没感受到这一利好的政策。尤其是当前各种人力和生产成本不变的情况下，企业利润增长渐微，员工福利和满意度及价值提高渐难，法定社保个税福利成本增大，特殊用工模式的风险加大，企业如何应对？
面对企业发展过程中遇到的各种实际问题，以及企业彼此间虽近在咫尺但却“老死互不往来”的局面，郑州高新区政府创新服务模式，创办郑州高新区商学院以此来打破僵局，为企业提供全方位一站式企业级服务的共享服务平台。
由郑州高新区党群工作部牵头，高新区统战工作领导小组办公室、高新区工会、高新区团委、高新区创业中心、河南省国家大学科技园、高新区梧桐办事处、河南华企集团、云投小镇、郑州乐缘社会工作服务中心和郑州大学emeb总裁班共同组织的郑州高新区商学院第一期于9月8日开学！
首讲由中国权威人力资源成本和用工风险控制专家、上海中国人力服务行业协会专家顾问、上海社科院经济研究所特聘顾问方晓主讲。
上海联纵智达管理咨询集团董事会成员、河南华企集团首席战略官、中国.新东人力资源产业园特邀顾问、国内资源社保及薪税优化专家张凯主持。
郑州高新区党群工作部部长王桂丽出席郑州高新区商学院启动大会，并致辞。来自郑州高新区各企业的总经理、hr和财务经理共190余人参会。
郑州高新区商学院旨在为高新区企业提供全方位一站式企业级服务的共享服务平台，从资讯、人才、教育、投资、平台建设等方面支持高新区企业的发展。其基本职能实现企业与政府沟通的桥梁作用；以企业战略与人才开发为核心的企业学习基地；企业家形象展示、资讯共享、人脉拓展、产业链整合的综合服务平台；与国内国际知名高校、科研机构及高科技产业园区的学习交流平台。
为保障学习效果，商学院同时采取学员积分制，作为年度评优评先的参考依据。
（本文由水的宁静发布，2017年9月9日）