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郑州富士康人才招聘信息,富士康寒假招工吗?

2019/8/14 5:29:47发布132次查看
郑州富士康人才招聘信息,富士康寒假招工吗?。报名面试:郑州经开区第八大街与经北二路交叉口东北角一层——富士康总招募中心,报名咨询电话:0371-56771132、0371-56771182
富士康人才招聘 http://www.fskzpc.cn
全球3c代工产业向来分为两大壁垒;一是以cem、ems及odm等为主的电子工程背景模式,一是以模具/零元件为主的机械工程背景模式。富士康郭总裁在多年致力于提供“全方位成本优势”下,自创出全球独门的电子化-零元件、模组机光电垂直整合服务商业模式,简称ecmms。
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在市人才市场,记者观察到,当天招的人主要都是技术人员或中层人员,没有招普工,所以前去应聘普工者,一律没有机会。 其次,除了针对机械专业的应届毕业生招聘外,其他的岗位几乎都要求具有工作经验。而且,工作经验甚至差几个月都不行。 再次,应聘者以往的工作经验或专业要与富士康公司的招聘岗位要求高度相同。比方说针对应届毕业生的岗位,即使学的是机械专业,如果“此机械”不是富士康公司要求的“彼机械”,也同样被拒绝。 富士康注重应聘者三大能力:语言沟通能力,工作经历和专业背景。只有你的专业和工作经历与应聘职位相近,入围的可能性才比较大。 此外,部分职位英语能力要求比较高。 这位负责人透露,这批人录用后,先送到深圳培训学习,看看效果如何。短期内不再搞大规模的专场招聘,以后会在人才市场设两三个展位进行常规招聘。
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创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3c)产品成为便利生活一部份企业愿景;以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3c代工服务“ecmms”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。
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薪资待遇:试用期底薪1900/月(试用期三个月),转正后2100/月(第四个月),正常班每天工作8小时,每周工作5天,超出算加班,平时加班1.5倍;周六周日2倍;法定假日3倍,每周至少休息一天、每天加班不超过两个小时,综合工资3800元至5000元以上。另有夜班补助,岗位补助,年终奖,各种奖金
郑州富士康总招募中心是郑州富士康指定的专业招聘机构,服务于富士康科技集团郑州厂区,主要为富士康招聘英才。郑州富士康厂区主要加工组装苹果手机,全球85%的苹果手机出产于郑州厂区
公司名称:富士康郑州招聘中心
联 系 人:孙老师
400热线:400 037 1833
手  机:15736711388
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地  址: 郑州河南郑州经开区八大街与经北二路交叉口东北角一富士康总招募中心
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