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郑州富士康电子厂招工报名,富士康寒假招工吗?

2019/12/6 10:40:21发布162次查看
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在市人才市场,记者观察到,当天招的人主要都是技术人员或中层人员,没有招普工,所以前去应聘普工者,一律没有机会。 其次,除了针对机械专业的应届毕业生招聘外,其他的岗位几乎都要求具有工作经验。而且,工作经验甚至差几个月都不行。 再次,应聘者以往的工作经验或专业要与富士康公司的招聘岗位要求高度相同。比方说针对应届毕业生的岗位,即使学的是机械专业,如果“此机械”不是富士康公司要求的“彼机械”,也同样被拒绝。 富士康注重应聘者三大能力:语言沟通能力,工作经历和专业背景。只有你的专业和工作经历与应聘职位相近,入围的可能性才比较大。 此外,部分职位英语能力要求比较高。 这位负责人透露,这批人录用后,先送到深圳培训学习,看看效果如何。短期内不再搞大规模的专场招聘,以后会在人才市场设两三个展位进行常规招聘。
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富士康在总裁郭台铭先生的领导下,多年来致力于提供全球具竞争力的“全方位成本优势”给全球3c产业的领导品牌厂商。如今,在全体同仁的努力下,集团的策略伙伴客户皆享有全球优化的速度、质量、工程服务、弹性及成本等“全方位成本优势”。
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. 薪资待遇:前三个月基本工资1900元,综合工资3200-4500元;考核期过后基本工资2100元,综合工资3500-4800元。 2 . 进厂后,企业与员工签定劳动合同,并缴纳。 3 . 集团提供食宿。伙食:一日三餐,二荤一素,晚餐有水果,周一、周四有牛奶;住宿:集团宿舍皆配备有空调、洗澡间、自动饮水机、电视房等设备供员工使用. 4. 过春节有年终奖,五一有绩效奖。 5 . 员工进厂免费提供工衣两套及免费洗衣服务。 
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作为国际科技制造大厂,富士康一直秉承“防治污染、持续减废、提供符合环保产品、节约能源、保护地球、务实经营绿色企业”的环境政策,严格遵守环境保护法律法规和客户要求,将企业环境责任融入到企业文化和价值观当中,有效管控原料、制程、出货等各环节,并通过持续改善活动不断提升产品的质量,确保所提供的产品不含限制使用的物质,同时推动上游供应厂商向绿色供应链的转化。
郑州富士康总招募中心是郑州富士康指定的专业招聘机构,服务于富士康科技集团郑州厂区,主要为富士康招聘英才。郑州富士康厂区主要加工组装苹果手机,全球85%的苹果手机出产于郑州厂区
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