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郑州薪税师值得考吗哪家机构教学的好

2019/12/9 0:33:04发布146次查看

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    首创“薪”与“税”结合岗位
  不难发现,“薪税师”是集人力资源管理师与税务师双重岗位于一身的创新型、复合型岗位。记者从沪上两家ccpa考培机构:复泰实战商学院和丁盛培训处了解到,自去年10月开放薪税师报名通道以来,已呈现供不应求的趋势。
据报考后台系统统计数据显示,截至2018年12月31日,薪税师已在全国约21个省市开展培训及考试,总计考试超4000人。学员大多来自企业人力资源、财务工作的一线从业人员,其中私营、国有、外企三类型企业学员均有。目前报考薪税师的学员,60%为个人自费学习、30%由企业输送团报,其余10%则由企业定制化送教上门。
   “薪税师”的水平认证分为三个等级:一级针对企业人力资源总监、财务总监、企业管理者,侧重于整体薪酬规划与企业管理的培训体系。二级针对企业人力资源经理、薪酬专员、人力资源公司的从业人员以及其他薪酬税务岗位从业人员,侧重于实际操作与理论基础的培训课程。三级针对商管、财会类在校学生,主要是侧重于基础知识点的掌握。
  “‘薪’原先是在人力资源的工作范畴,‘税’属于财务税务从业者的范畴,但是‘薪’与‘税’结合,是薪税师的首创。”姚远认为,根据目前税制改革,综合性申报在国内属于大趋势,薪税师也是一个新兴的综合型人才需求。

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