2019年12月14日，由全国工商联家具装饰业商会主办的2019中国门窗行业年会暨中国门窗脊梁人物礼赞新中国70华诞在北京盛大召开。助力各企业共同发展，推动中国家居行业不断进步。作为大会战略合作媒体，以《链价值，致新高》为主题，对大会进行了全方位报道。在活动现场，我们有幸采访到了怡发门窗总经理陈颖女士，以下为采访实录：
：的网友大家好，我现在在2019中国门窗行业年会现场，今天我们非常荣幸邀请到了怡发门窗的陈总接受我们的专访，陈总您好。
【怡发门窗 陈颖】：你好，的网友，大家好。
怡发门窗总经理陈颖
：您此次参加门窗行业年会有什么感受？可以跟我们分享一下吗？
【怡发门窗 陈颖】：相较于其他行业，其实门窗行业还是比较火热的，不像大家说的感觉整个建材行业好“寒冷”，相反，门窗行业还呈现着一种非常蓬勃发展的感觉。近期，也参加了其他行业的年会，感觉门窗行业的年会是最温暖的，因为大家脸上的笑容会更多一点。然后这次年会也聚集了非常多优秀定位品牌，大家可以一起交流、学习，也算是门窗行业的总结会议。我们可以毫无顾及地分享一些今年遇到的一些好的事情和不好的事情，所以我把这次年会定义成行业的总结会，会议的目的是为了2020年更好地开始。
：陈总说得特别好，那在2019年怡发门窗取得了哪些发展成绩，可以跟我们说一下吗？
【怡发门窗 陈颖】：提到成绩，首先非常高兴的是怡发门窗的数据得到了很大提升，我们的业绩相比去年得到了很大的增长，所以我对这个行业，包括对我们怡发门窗的发展都非常有信心。当然，这些成绩增长的背后是有很多“里子”在支撑的，比如我们对外部渠道的深耕和拓展，然后在生产方面，我们从前端到后端实现了信息一体化提升，大大提高了我们的生产效率。
：在2020年，怡发门窗有做哪些发展规划呢？能不能跟我们透露一下？
【怡发门窗 陈颖】：2020年，怡发门窗的战略规划主要围绕两个方面进行。对外，我们会继续深耕渠道。2019年，我们打造了一个标杆门店，2020年，我们要打造更多的标杆门店，让我们的经销商家人在严峻的市场环境下也能感受到做门窗专卖店的信心。通过标杆门店的打造，让经销商们知道如何管理好门店，然后如何将门店业绩实现持续提升。对内，我们会加大生产管理体系的信息化建设和团队人才建设。通过信息化建设实现柔性化生产不仅可提供生产效率，还能节约运营成本；在人才建设方面将聚焦于如何更好的用人，发挥人才的价值和魅力。
：好的，非常感谢陈总的分享，我们也预祝怡发门窗在2020年的发展越来越好。
【怡发门窗 陈颖】：谢谢。
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